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Nuestra filosofía
“El Derecho Laboral
también trata de personas.”
En Supralaboris entendemos el Derecho Laboral desde la especialización, el rigor y la cercanía. Cada asunto requiere escuchar, comprender y encontrar una estrategia adaptada a las circunstancias de cada persona o empresa.
Nuestro compromiso es ofrecer un asesoramiento claro y directo, generar confianza durante todo el proceso y trabajar cada caso con la máxima exigencia profesional.
Cercanía
Escuchar antes de actuar.
Confianza
Claridad durante todo el proceso.
Excelencia
Rigor en cada decisión.
Casos de éxito de Supralaboris
Anulación de una sanción por falta grave
Un trabajador de un almacén logístico en Toledo recibió una sanción de 15 días de suspensión de empleo y sueldo. Recurrimos el expediente y conseguimos que la empresa la retirara íntegramente, con el abono de los salarios dejados de percibir.
Más de 8.000 € recuperados en horas extra impagadas
Un comercial de una empresa de distribución llevaba dos años realizando jornadas de más de 10 horas sin compensación. Reclamamos las horas extra no abonadas y logramos un acuerdo íntegro antes de llegar a juicio.
Reconocimiento de incapacidad permanente total
Tras un accidente laboral, el INSS denegó la incapacidad permanente a nuestro cliente. Recurrimos la resolución y el juzgado le reconoció la incapacidad permanente total con la pensión correspondiente.
Supralaboris en los medios
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Jesús Nicolás, SUPRALABORIS: «Kleos de Wolters Kluwer es mi despacho entero; es como la cabina de control de un avión»
Abril 2026
Jesús Nicolás, CEO de Supralaboris: «Kleos, de Wolters Kluwer, es el corazón de mi despacho: como la cabina de control de un avión»
Caso de éxito · Abril 2026
«Kleos es mi despacho entero. Es como la cabina de control de un avión». Jesús Nicolás, CEO de SUPRALABORIS
Nota de prensa · Marzo 2026
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