Abogados laboralistas en Móstoles
En Supralaboris, despacho de abogados laboralistas en Móstoles con sede en la Avenida de la Constitución, 22, nos dedicamos en exclusiva al Derecho Laboral y la Seguridad Social.
Defendemos a trabajadores y empresas de Móstoles y de toda la zona sur de la Comunidad de Madrid.
Si te han despedido, la empresa te debe dinero o te han denegado una prestación, cuéntanos tu caso. Lo analizamos sin compromiso y te decimos con claridad qué opciones tienes.
Cuéntanos tu caso
Te asesoramos sin compromiso.
Supralaboris: Tu despacho de Derecho Laboral en Móstoles
Atendemos a trabajadores y empresas de Móstoles y de los municipios cercanos, como Alcorcón, Fuenlabrada, Arroyomolinos, Navalcarnero o Villaviciosa de Odón. Y si lo prefieres, también por videoconsulta, con primera respuesta en 24-48 horas.
Expertos en despidos y Seguridad Social
La mayoría de los casos que llevamos tienen que ver con dos situaciones. La primera, un despido. La segunda, un problema con la Seguridad Social.
Si te han despedido, el tiempo corre en tu contra. Solo tienes 20 días hábiles para reclamar, sin contar sábados, domingos ni festivos. En ese plazo revisamos la carta de despido, comprobamos si la indemnización está bien calculada y reclamamos si la empresa no ha actuado conforme a la ley.
En materia de Seguridad Social te defendemos frente al INSS, el organismo público que decide sobre pensiones, prestaciones e incapacidades. Si te deniegan una prestación o te reconocen menos de lo que te corresponde, presentamos la reclamación y, si hace falta, llevamos tu caso a los tribunales.
Servicios que ofrecemos como abogados laboralistas
Estos son los servicios que prestamos desde nuestra oficina de Móstoles. En todos ellos trabajamos de la misma forma. Primero escuchamos tu caso, después te explicamos tus opciones y los honorarios, y solo entonces empezamos. Si te encuentras en alguna de estas situaciones, contacta con nosotros y te orientamos.
Despidos
Revisamos cómo se ha hecho el tuyo, calculamos lo que te corresponde y lo reclamamos, primero negociando y, si no hay acuerdo, en el juzgado.
Despido disciplinario
Es el despido en el que la empresa te acusa de una falta grave, como bajo rendimiento o desobediencia, y no te paga indemnización. Cuéntanos qué ha pasado y valoramos tu caso.
Despido objetivo
Es el despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, con una indemnización de 20 días por año trabajado. Envíanos tu carta y la revisamos.
ERE
El ERE es un despido colectivo, el que afecta a una parte importante de la plantilla. Si tu empresa ha anunciado uno, conviene que un especialista revise tus condiciones de salida antes de firmar nada.
ERTE
El ERTE es un expediente de regulación temporal de empleo. No extingue tu contrato, pero suspende el empleo o reduce la jornada. Revisamos si está justificado, qué prestaciones te corresponden mientras dure y qué pasa con tus vacaciones y tu antigüedad.
Seguridad Social
Te representamos en cualquier procedimiento frente al INSS y la Tesorería General de la Seguridad Social. Te explicamos cada paso para que sepas en todo momento en qué punto está tu expediente.
Incapacidad permanente
La incapacidad permanente es la pensión que te corresponde cuando una enfermedad o una lesión te impide seguir trabajando con normalidad. Peleamos el reconocimiento del grado adecuado a tu situación, tanto ante el INSS como ante los tribunales.
Sanciones laborales
Si te han impuesto una sanción que consideras injusta, la impugnamos para que quede sin efecto y no manche tu expediente. Antes de firmarla, pide asesoramiento.
Reclamaciones laborales de cantidades
Si la empresa te debe salarios, pagas extra, horas extraordinarias, pluses o el finiquito, puedes reclamarlos.
Accidentes de trabajo
Tras un accidente laboral puedes tener derecho a varias compensaciones. Nos encargamos de reclamarlo todo frente a la empresa, la mutua y la Seguridad Social.
Acoso laboral o mobbing
El acoso laboral o mobbing es el hostigamiento continuado hacia un trabajador, ya venga de un superior o de compañeros. Es una situación muy dura y difícil de probar, por eso lo primero que hacemos es ayudarte a documentarla.
Modificaciones sustanciales de contratos
La empresa no puede cambiarte el horario, el salario, las funciones o el centro de trabajo de manera unilateral y sin justificación. Es lo que la ley llama una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Si te han comunicado un cambio de este tipo, envíanos la notificación y la revisamos.
Negociaciones con la empresa
No todos los conflictos acaban en el juzgado. Muchas veces interesa más negociar una salida pactada, una mejora de la indemnización o un acuerdo que evite el juicio. Negociamos por ti, con una ventaja clara.
Revisiones de contratos de trabajo
Antes de firmar un contrato, una modificación o un acuerdo de salida, deja que lo revisemos. También redactamos y revisamos contratos para empresas de Móstoles que quieren empezar con todas las garantías.
Tus abogados laboralistas expertos en Móstoles
Detrás de Supralaboris hay un equipo especializado e implicado en cada asunto. Al frente está Jesús Nicolás Ramírez González, abogado colegiado en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, que preparó durante años la oposición a la Carrera Judicial y ejerció en despachos de prestigio antes de fundar la firma. Le acompaña un equipo de abogados y graduados sociales que también atenderá tu caso desde la oficina de Móstoles.
Por qué elegir Supralaboris en Móstoles
Porque somos especialistas. Nos dedicamos en exclusiva al Derecho Laboral y la Seguridad Social.
Porque conocemos los tribunales que resolverán tu caso. Los asuntos laborales de Móstoles se juzgan en los Juzgados de lo Social de Madrid, donde nuestro equipo litiga habitualmente. También hemos actuado ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y ante distintos Tribunales Superiores de Justicia.
Porque te hablamos claro. Antes de empezar conocerás las probabilidades de éxito de tu caso, los plazos aproximados y los honorarios. Sin sorpresas.
Y porque estamos cerca. Puedes venir a nuestra oficina de Móstoles o resolverlo todo por videoconsulta, como prefieras.
Opiniones de Supralaboris
La mejor forma de conocer a un despacho es escuchar a quienes ya han confiado en él. Nuestros clientes destacan la claridad con la que explicamos cada paso y la implicación con la que llevamos cada asunto.
Nuestra sede en Móstoles
Av. de la Constitución, 22 · Móstoles
Nuestra oficina está en el centro de Móstoles, frente al Centro de Arte Dos de Mayo (CA2M). Puedes llegar en Metrosur, con las estaciones de Pradillo y Móstoles Central a pocos minutos a pie, o en Cercanías, en la estación de Móstoles de la línea C-5.
Dirección: Av. de la Constitución, 22, 1.ª planta, oficina 3, 28931 Móstoles, Madrid
Teléfono: +34 622 781 658
Horario: L-J de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 · V de 9:00 a 15:00
Contacta con nosotros
Cuéntanos tu caso sin compromiso. Te decimos qué opciones tienes, qué plazos corren y cuánto puedes reclamar.
Puedes escribirnos a consultas@supralaboris.com, llamarnos o venir a vernos a la oficina de Móstoles. Si lo prefieres, rellena el formulario y te respondemos en 24-48 horas.
Móstoles
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