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Calculadora finiquito

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SUPRALABORIS, abogacía superior en derecho del trabajo

Calcula tu Finiquito Laboral Online

Si te preguntas cómo se calcula el finiquito o cuánto te corresponde por tu despido, estás en el lugar adecuado. En Supralaboris hemos diseñado esta herramienta gratuita para que puedas realizar el cálculo de tu finiquito y conocer tu indemnización en segundos, ya sea por despido improcedente, objetivo o baja voluntaria.

Simulador de Finiquito e Indemnización

Incluye pagas extras y complementos.

¿Cómo se calcula el finiquito y la indemnización?

Es común confundir ambos términos, pero no son lo mismo. Cuando utilizas nuestra calculadora de finiquito, desglosamos ambos conceptos:

1. El Finiquito (Liquidación)

El finiquito se calcula siempre, independientemente de si te han despedido o si es una baja voluntaria. Incluye:

  • El salario de los días trabajados en el mes en curso.
  • La parte proporcional de las pagas extras (si no están prorrateadas).
  • Las vacaciones no disfrutadas (la calculadora las suma al final).

2. La Indemnización por Despido

Aquí es donde más dudas surgen al calcular el finiquito por despido. La cuantía depende del tipo de cese:

  • Despido Improcedente: Es la indemnización más alta. Generalmente son 33 días por año trabajado (con un tope de 24 mensualidades). Si tu contrato es anterior a 2012, el tramo antiguo acumula 45 días por año.
  • Despido Objetivo: Si el despido es por causas económicas, técnicas u organizativas, corresponde una indemnización de 20 días por año trabajado (máximo 12 mensualidades).
  • Fin de Contrato Temporal: Corresponden 12 días por año.
  • Baja Voluntaria: En este caso no hay indemnización, pero sí tienes derecho a cobrar el finiquito (vacaciones y sueldo pendiente).

Dudas frecuentes sobre el cálculo del finiquito

¿Cómo calcular el finiquito por baja voluntaria?

Si decides irte de la empresa, al usar nuestra herramienta selecciona "Baja Voluntaria". Verás que la casilla de indemnización será 0€, pero sí recibirás el dinero correspondiente a tus vacaciones pendientes y la parte proporcional de tus pagas extras.

¿Qué pasa si mi finiquito está mal calculado?

Si la cifra que ofrece la empresa difiere mucho de lo que muestra nuestra calculadora de finiquito, no firmes nada o firma poniendo "No Conforme". Contacta inmediatamente con los expertos de Supralaboris.

¿Necesitas que un abogado revise tu finiquito?

No te arriesgues a perder dinero. En Supralaboris somos expertos en derecho laboral.

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Preguntas frecuentes sobre abogados de despidos

¿Qué hace un abogado despidos?

Un abogado de despidos analiza tu situación laboral, determina si el despido es procedente o injustificado y te guía para reclamar indemnización o impugnar el despido ante la empresa o los tribunales.

Debes contactar con un abogado despidos inmediatamente después de recibir la notificación de despido o si sospechas que tu despido no cumple la legalidad laboral. La rapidez es clave para proteger tus derechos.

Sí. En Supralaboris, ofrecemos consulta inicial gratuita con un abogado especializado en despidos para evaluar tu caso y explicarte las opciones legales disponibles.

El coste puede variar según la complejidad del caso. En Supralaboris trabajamos con tarifas transparentes y, en muchos casos, ofrecemos honorarios adaptados al resultado de la reclamación.

Sí. Supralaboris es un despacho nacional y un abogado despidos de nuestro equipo puede representarte en cualquier ciudad de España, ya sea de forma presencial o telemática.

El plazo legal para impugnar un despido en España suele ser de 20 días hábiles desde la notificación. Un abogado despidos puede ayudarte a actuar dentro de los plazos y preparar toda la documentación necesaria.

Debes llevar: contrato laboral, carta de despido, nóminas recientes, cualquier comunicación con la empresa y pruebas que consideres relevantes. Esto permitirá al abogado despidos evaluar tu caso con precisión.