Casos de Éxito y Medios
Resultados reales para personas reales, y la repercusión de nuestro trabajo en los medios.
Casos gestionados
Años de experiencia
Primera respuesta
Casos resueltos con éxito
NUESTRO TRABAJO
Casos de Éxito
Estos son algunos ejemplos reales de asuntos que hemos resuelto, junto con opiniones verificadas de clientes. Por privacidad, mostramos los nombres tal y como aparecen en sus reseñas públicas.
Despido improcedente
Adaptación de jornada tras la maternidad
Una trabajadora de Mercadona necesitaba reducir y adaptar su horario para poder cuidar de su bebé. Llevamos el caso hasta que la justicia le reconoció el derecho a la adaptación de jornada solicitada.
— Caso citado en Confilegal
Sanción disciplinaria
Anulación de una sanción por falta grave
Un trabajador de un almacén logístico en Toledo recibió una sanción de 15 días de suspensión de empleo y sueldo. Recurrimos el expediente y conseguimos que la empresa la retirara íntegramente, con el abono de los salarios dejados de percibir.
Reclamación de cantidad
Más de 8.000€ en horas extra impagadas
Un comercial de una empresa de distribución llevaba dos años realizando jornadas de más de 10 horas sin compensación. Reclamamos las horas extra no abonadas y logramos un acuerdo íntegro antes de llegar a juicio.
Incapacidad permanente
Reconocimiento de incapacidad permanente total
Tras un accidente laboral, el INSS denegó la incapacidad permanente a nuestro cliente. Recurrimos la resolución y el juzgado le reconoció la incapacidad permanente total con la pensión correspondiente.
ERE
Impugnación de un despido colectivo
Varios trabajadores de una empresa industrial en Toledo fueron incluidos en un ERE mal tramitado. Impugnamos el procedimiento y conseguimos mejorar sustancialmente las condiciones de las indemnizaciones para el colectivo afectado.
Accidente de trabajo
Indemnización adicional por accidente laboral
Un operario sufrió una caída en un centro de trabajo por falta de medidas de seguridad. Tramitamos la reclamación de responsabilidad y consiguió una indemnización adicional a la reconocida por la Seguridad Social.
RESEÑAS VERIFICADAS
Lo que dicen nuestros clientes
★★★★★
«Trabajo muy profesional. Elena me llevó un asunto laboral complicado y consiguió resolverlo con un resultado excelente y en un tiempo récord. Recomendable al 100%.»
Javier A.
Reseña de Google
★★★★★
«Un despacho serio, cercano y con mucho conocimiento del derecho laboral. Me explicaron todo el proceso paso a paso y el resultado fue muy positivo para mí.»
Fernando P.
Reseña de Google
★★★★★
«Desde el primer momento me sentí acompañado. El equipo de Supralaboris fue muy profesional y consiguió un acuerdo muy favorable en mi caso.»
Scott S.
Reseña de Google
★★★★★
«Me sentí totalmente respaldada durante todo el proceso. Explican todo con claridad y luchan de verdad por el cliente. El resultado superó mis expectativas.»
Laura M.
Reseña de Google
★★★★★
«Contraté a Supralaboris para un problema con mi empresa y quedé encantado con el trato. Siempre disponibles para resolver dudas y muy claros con los tiempos.»
Antonio R.
Reseña de Google
★★★★★
«Pensé que mi caso se alargaría meses, pero el equipo actuó con mucha rapidez y consiguió un acuerdo muy favorable. Totalmente recomendables.»
Marta G.
Reseña de Google
REPERCUSIÓN
En los Medios
Nuestro trabajo también ha tenido eco en medios de comunicación especializados en información jurídica.
Abogados en Madrid
Reportaje sobre despachos de abogados en Madrid que incluye a Supralaboris y describe su especialización exclusiva en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, con sedes en Madrid y Toledo.
¿Hasta dónde deben llegar los requisitos formales para acceder a una pensión de viudedad?
Artículo de opinión firmado por Jesús Nicolás Ramírez sobre el peso que deben tener los requisitos formales en el acceso a la pensión de viudedad.
La Ley de Inteligencia Artificial entra en vigor: qué cambia en las empresas y en RRHH
Análisis sobre la entrada en vigor de la Ley de Inteligencia Artificial y las obligaciones de transparencia y supervisión que introduce para las empresas y los departamentos de RRHH.
La jubilación que no llega para las empleadas del hogar: más de la mitad no tendrá derecho a una pensión contributiva
Jesús Nicolás Ramírez González, socio director de Supralaboris, explica cómo la maternidad y los cuidados interrumpen la carrera de cotización y agravan la brecha de género en las pensiones.
Cada día mueren 2 personas en el trabajo: los sectores y las CCAA con más accidentes laborales
Radiografía de la siniestralidad laboral en España por sectores y comunidades autónomas, tras la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales aprobada por el Gobierno.
Jesús Nicolás, SUPRALABORIS: «Kleos de Wolters Kluwer es mi despacho entero; es como la cabina de control de un avión»
Jesús Nicolás, de Supralaboris, cuenta cómo utiliza Kleos, el software de gestión de Wolters Kluwer, como centro de control del trabajo diario del despacho.
Jesús Nicolás, CEO de Supralaboris: «Kleos, de Wolters Kluwer, es el corazón de mi despacho: como la cabina de control de un avión»
Entrevista al CEO de Supralaboris sobre el papel de Kleos, de Wolters Kluwer, en la organización y la gestión diaria del despacho.
«Kleos es mi despacho entero. Es como la cabina de control de un avión». Jesús Nicolás, CEO de SUPRALABORIS
Wolters Kluwer publica el caso de éxito de Supralaboris y explica cómo Kleos acompaña la práctica laboralista del despacho desde el primer día.
SUPRALABORIS se integra en Grupo ADADE/E-Consulting como firma especializada en Derecho del Trabajo
La red Grupo ADADE/E-Consulting incorpora a Supralaboris como firma especializada en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, reforzando su estructura en el área laboral.
Supralaboris defiende con éxito a un grupo de trabajadores afectados por un despido colectivo
El despacho refuerza su posición como referente en derecho laboral en Castilla-La Mancha tras varios casos destacados resueltos a favor de sus clientes.
Un despacho de Toledo consigue el reconocimiento de una incapacidad permanente tras un accidente laboral
El equipo de Supralaboris recurre con éxito la denegación inicial del INSS y logra que el juzgado reconozca la incapacidad permanente total de su cliente.
Supralaboris logra la nulidad de un ERE mal tramitado en una empresa industrial de Toledo
El despacho toledano consigue mejorar sustancialmente las condiciones de indemnización de un grupo de trabajadores afectados por un despido colectivo irregular.
Una trabajadora de Mercadona logra que la justicia le reconozca una adaptación de jornada para cuidar de su bebé
El Juzgado de lo Social n.º 48 de Madrid reconoce a una trabajadora de Mercadona el derecho a adaptar su jornada laboral para cuidar de su hijo hasta que cumpla 12 años.
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